Уже восемь лет директором Шебалинского Центра занятости работает Альберт Селимерович КАЗАКПАЕВ. В этом году ему исполнилось 60 лет. Возраст выхода на пенсию, своеобразный рубеж, когда можно подвести предварительные итоги прожитой жизни, проделанной работы, осуществленных надежд. Для одних – просто юбилейная дата, для других – повод изменить жизнь, уделять больше времени семье, продолжать жить и надеяться. В преддверии выхода на пенсию Альберт Селемерович рассказал нам о своей работе, подвел итог восьмилетнего труда в стенах Центра занятости. -Вы работаете здесь уже восемь лет. Что удалось сделать за это время? Чем вам запомнился этот небольшой период вашей жизни? -Я пришел в Центр занятости 30 мая 2003 года. До этого 12 лет проработал управляющим делами администрации. И первое, что мне хотелось бы отметить – эти две работы – очень разные. В администрации я занимался в основном бумажной работой, здесь же ко мне приходили конкретные люди, со своими заботами, проблемами, трудностями, которые нам нужно было решать. И мы старались. За это время более пятидесяти человек, пришедших к нам практически в безвыходном положении, оставшихся без работы, но при этом имеющих большой стаж, смогли досрочно выйти на пенсию. Более двухсот человек (если быть точным 270) с нашей помощью получили государственную поддержку на открытие своего дела – стали индивидуальными предпринимателями. Более семисот человек смогли получить дополнительные специальности, востребованные в наше время, что облегчило им трудоустройство в дальнейшем. Это лишь сухие цифры, но за каждой из них стоят реальные люди, для многих из которых полученная у нас возможность позволила изменить их жизнь. Совместно с организацией, занимающейся восстановлением народных промыслов, мы выучили порядка ста человек. Одни научились шить, другие вязать, класть печи, делать изделия из войлока, шить шапки, и многому другому. Мастера по керамике, камню, дереву, коже – многие из них сегодня получили свои умения именно с нашим посредничеством. И смогли научиться новому интересному делу, которое сейчас обеспечивает им пусть небольшой, но доход. Учеба для них не прошла даром. Учитывая финансовое состояние наших жителей (не каждый сможет съездить на учебу в тот же Горно-Алтайск), мы старались привлекать к нам преподавателей из города, организовывали курсы в Шебалино. За это время было проведено порядка шести курсов обучения востребованным специальностям, на которых смогли обучиться жители нашего района, не выезжая за его пределы. Думаю, они смогли это оценить. Конечно, не обходилось и без трудностей. Не все в нашей работе всегда идет гладко. В нашем районе не так много крупных предприятий, новые открываются очень редко, поэтому и рабочие места весьма ограничены. Найти для человека работу в наше время достаточно сложно, и не важно делаешь ты это самостоятельно, или обращаешься к нам. Но так или иначе, мы всегда стараемся помочь, ищем новые возможности, предлагаем варианты. Иногда это работа временная, но и ее найти сейчас не так просто. Трудоустроить людей, дать им надежду, возможность работать и зарабатывать – вот наша основная задача. И мы старались все это время выполнять ее хорошо. С людьми работать всегда не просто. Не все приходят к нам с улыбкой и хорошим настроением. Многие уже отчаиваются, озлобляются, выплескивают на нас свое раздражение и разочарование. И наша задача – хоть чем-то облегчить им сложившуюся ситуацию, поддержать, помочь. Поверьте, это совсем не просто. Главная проблема – отсутствие новых рабочих мест. С этим что-либо поделать, к сожалению, сложно. -А уровень безработицы за истекший период изменялся? -Да. В начале 2000-ых годов, когда я только пришел в Центр занятости, в районе насчитывалось порядка пятисот безработных, стоящих на учете в Центре занятости. Сейчас их число снизилось до 170. Не скажу, что в этом исключительно наша заслуга, скорее таково веяние времени. Но и определенный вклад в изменение ситуации мы все же внесли. К тому же люди сами понимают необходимость изменять ситуации, понимают, что многое в этом вопросе зависит от них – начинают заниматься предпринимательской деятельностью, разводят личное подсобное хозяйство и так далее. Одним словом, ищут пути выхода из безработицы. И мы стараемся им в этом помогать. Планы мы выполняем ежегодно, все средства, поступающие из федерального и республиканского бюджетов, осваиваем в полном объеме. -Наверняка, работа оставила и приятные воспоминания. Какие, если не секрет? -Самое приятное в нашей работе, когда удается помочь человеку – найти для него работу, трудоустроить. Тогда он искренне радуется, и видеть это действительно приятно. Именно для этого мы и работаем. -А чем стал для вас Центр занятости за эти годы? -Хорошей школой жизни. Я познакомился со многими людьми, многое о людях узнал, получил хороший жизненный опыт. Этот период отличался от тех лет, когда я работал в другом месте, но и он не прошел зря. -Нет сожаления, что приходится уходить – все-таки и на пенсии многие продолжают работать. -Нет, я ни о чем не жалею. Я свое отработал, сделал определенный вклад, по-моему, этого достаточно. Нужно уступить место более молодым, энергичным и знающим. Я даже рад этому. Сейчас появится возможность больше времени проводить с семьей, общаться с детьми и внуками. Раньше я себе этого позволить не мог, работа отнимала много времени. Так что, пенсия – это хороший повод побыть с любимыми людьми. В планах у меня активная жизнь отца и дедушки. И это радует и их, и меня. -Несколько слов на прощанье – пожелания коллегам, и тем, кто обращается в вашу службу каждый день – нашим безработным. -Своим коллегам хочу пожелать работать и не терять надежды, подходить к работе творчески, иметь терпение и помогать всем, кто к ним обращается. А тем, кто сегодня по каким-либо причинам остался без работы – не отчаиваться. Всегда можно найти для себя дело – заняться личным подсобным хозяйством, разводить скот, освоить новую профессию. Главное, чтобы было желание, и все у вас будет хорошо. И в жизни, и в работе. -Спасибо вам, и удачи в новой жизни на пенсии. До свидания. Подготовила А. Гущина
