трудового соревнования среди районов, администраций сельских поселений, сельскохозяйственных организаций всех форм собственности, крестьянских (фермерских) хозяйств, личных подсобных хозяйств, специалистов и работников агропромышленного комплекса Республики Алтай на 2011 год 1. Настоящие условия трудового соревнования разработаны для повышения морального и материального стимулирования труда сельхозтоваропроизводителей, работников пищевой и перерабатывающей промышленности, предприятий и организаций, обслуживающих АПК, обеспечения своевременного и качественного проведения всего комплекса сельскохозяйственных работ. 2. Итоги соревнования подводятся по результатам работы за период с 1 октября 2010 года по 1 октября 2011 года. 3. Министерство сельского хозяйства Республики Алтай обеспечивает своевременное подведение итогов трудового соревнования. 4. Главы муниципальных образований районов отвечают за своевременную организацию и подведение итогов трудового соревнования в районе. 5. Среди районов учреждается три призовых места: 1 место - с вручением Почетной грамоты Правительства Республики Алтай и ценного подарка для органа управления сельским хозяйством района на сумму 40 тысяч рублей; 2 место - с вручением Почётной грамоты Министерства сельского хозяйства Республики Алтай и ценного подарка для органа управления сельским хозяйством района на сумму 30 тысяч рублей; 3 место - с вручением благодарственного письма Министерства сельского хозяйства Республики Алтай и ценного подарка для органа управления сельским хозяйством района на сумму 25 тысяч рублей; 5.1. Победителем соревнования признаётся район, обеспечивший: - 100 % выполнение показателей Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы, финансово-экономические результаты и темпы роста объёмов производства и реализации сельхозпродукции в сравнении с предыдущим годом; - заготовку наивысшего количества кормов в кормовых единицах с 1 гектара пашни и на 1 условную голову; - увеличение посевных площадей ярового сева и многолетних трав по сравнению с предыдущим годом; - увеличение поголовья скота по сравнению с прошлым годом; - увеличение продуктивности сельскохозяйственных животных (надой на 1 фуражную корову, получение приплода, среднесуточный привес, настриг шерсти с 1 овцы, начес пуха с 1 козы, срезано пантов с 1 рогача); - увеличение реализации сельскохозяйственной продукции (молока, мяса, шерсти, пуха, пантов); - подготовку и повышение квалификации работников; - наличие и реализацию программы поддержки сельскохозяйственных потребительских кооперативов; - соблюдение охраны труда и техники безопасности, отсутствие производственного травматизма; - создание новых рабочих мест; - участие в выставках-ярмарках; - отсутствие задолженности по выплате заработной платы; - своевременное предоставление отчетов в Министерство сельского хозяйства 6. Среди хозяйствующих субъектов итоги трудового соревнования подводятся по 3 почвенно-климатическим зонам: 6.1.Низкогорная зона - Майминский, Турачакский, Чойский, Чемальский районы. 6.2.Среднегорная зона - Онгудайский, Усть-Канский, Усть-Коксинский, Шебалинский районы. 6.3.Высокогорная зона - Кош-Агачский, Улаганский районы 7. Победителями соревнования в каждой зоне признаются хозяйствующие субъекты, обеспечившие: - 100 % выполнение показателей Государственной программы развития сельского хозяйства и регулирования рынков сельскохозяйственной продукции, сырья и продовольствия на 2008-2012 годы; - наивысшее количество кормов в кормовых единицах с 1 гектара пашни и на 1 условную голову; - не допустивших снижения посевных площадей по сравнению с предыдущим годом; - увеличение поголовья скота по сравнению с прошлым годом; - увеличение продуктивности сельскохозяйственных животных (надой на 1 фуражную корову, получение приплода, среднесуточный привес, настриг шерсти с 1 овцы, начес пуха с 1 козы, срезано пантов с 1 рогача); - увеличение реализации сельскохозяйственной продукции (молока, мяса, - шерсти, пуха, пантов); - исполнение графика расчета по договорам лизинга; - подготовку и повышение квалификации работников; - отсутствие производственного травматизма; - участие в выставках-ярмарках; - отсутствие задолженности по выплате заработной платы; - своевременное предоставление отчетов в орган управления сельским хозяйством района, статистику; 8. Для сельскохозяйственных организаций численностью свыше 100 работающих, добившихся наивысших показателей, учреждается: 8.1. Низкогорная зона: а) первое место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 50 тысяч рублей б) одно поощрение - Благодарственное письмо Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежная премия в размере 25 тысяч рублей. 8.2. Высокогорная зона: а) первое место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 50 тысяч рублей б) одно поощрение - Благодарственное письмо Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежная премия в размере 25 тысяч рублей. 8.3. Среднегорная зона: а) первое место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 70 тысяч рублей б) второе место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 50 тысяч рублей в) третье место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 30 тысяч рублей г) три поощрительных денежных премии в размере 25 тысяч рублей 9. Для сельскохозяйственных организаций численностью менее 100 работающих, добившихся наивысших показателей, учреждается: 9.1. Низкогорная зона: а) первое место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 30 тысяч рублей б) второе место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 20 тысяч рублей в) третье место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 15 тысяч рублей г) одно поощрение - Благодарственное письмо Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежная премия в размере 10 тысяч рублей. 9.2. Высокогорная зона: а) первое место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 30 тысяч рублей б) второе место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 20 тысяч рублей в) третье место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 15 тысяч рублей г) одно поощрение - Благодарственное письмо Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежная премия в размере 10 тысяч рублей. 9.3. Среднегорная зона: а) первое место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 50 тысяч рублей б) второе место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 30 тысяч рублей в )третье место - награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 20 тысяч рублей г) одно поощрение - Благодарственное письмо Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежная премия в размере 10 тысяч рублей. 10. Для крестьянских ( фермерских) хозяйств, добившихся наивысших показателей, учреждается: - Для высокогорной зоны учредить одно призовое место с вручением 25 тысяч рублей, одну поощрительную премию в размере 10 тысяч рублей. Для среднегорной и низкогорной зон шесть призовых мест: - Два первых места - по 25 тысяч рублей; - Два вторых места - по 20 тысяч рублей; - Два третьих места - по 15 тысяч рублей, - Три поощрительных премии - по 10 тысяч рублей. 11.Среди работников растениеводства и кормопроизводства 11.1. «Лучший агроном Республики Алтай» определяется по следующим показателям: - добившийся наивысшей урожайности зерновых, однолетних и многолетних трав на сено; - организовавший заготовку наивысшего количества кормов в кормовых единицах с 1 гектара пашни; - организовавший проведение зяблевой обработки почвы не менее 50 % от ярового сева; - организовавший засыпку качественных семян сельскохозяйственных культур в полной потребности для ярового сева в следующем году; - организовавший уборку на всей площади зерновых, кормовых культур и посевов многолетних трав; - не допустивший снижения посевных площадей по сравнению с предыдущим годом. Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 10 тысяч рублей 11.2. «Лучшая бригада» определяется по 3 почвенно-климатическим зонам по следующим показателям: - бригада, получившая наивысшую урожайность зерновых; - бригада, получившая наивысшую урожайность однолетних трав на сено (сенаж, силос) и многолетних трав на сено; - бригада, заготовившая наивысшее количество кормов в кормовых единицах. - бригада, организовавшая проведение зяблевой обработки почвы не менее 50 % от ярового сева Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 15 тысяч рублей каждая. 11.3. Лучший по профессии: - комбайнер - определяется по наивысшему показателю на обмолоте зерна (в тоннах) Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 8 тысяч рублей. - молодой механизатор - определяется по 3 почвенно-климатическим зонам, по показателю выработки в условных эталонных га. Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 8 тысяч рублей каждый. - механизатор на заготовке кормов, определяется по показателю выработки физических тонн. Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 8 тысяч рублей. - механизатор на основной обработке почвы, показатели наивысшей выработки в условных эталонных гектарах (весновспашка, культивация, дискование, зяблевая обработка) по тракторам К-700, ДТ-75, МТЗ-82. Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 8 тысяч рублей. - водитель - определяется по наивысшему показателю выработки физических тонн перевезенных кормов в период заготовки кормов и уборки урожая. Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, денежной премией в размере 8 тысяч рублей. . 12. Среди работников животноводства: Среди специалистов, работников животноводства на звание «Лучший по профессии» за абсолютные наивысшие результаты, критерием отбора служат следующие показатели: - сохранность поголовья, по наивысшему показателю в отрасли; - увеличение объемов производства и реализации сельскохозяйственной продукции по сравнению с 2009 годом, по наивысшему показателю в отрасли; - процент оплодотворения сельскохозяйственных животных, по наивысшему показателю в отрасли; - норма нагрузки; - выполнение плана противоэпизоотических мероприятий. 12.1. Лучший по профессии: - зоотехник - селекционер Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 10 тысяч рублей. - главный зоотехник хозяйства Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 10 тысяч рублей. - главный ветеринарный врач хозяйства Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 10 тысяч рублей. - мастер машинного доения Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 8 тысяч рублей. - мастер ручного доения кумысной фермы Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 8 тысяч рублей. - телятница, обслуживающая телят профилакторного периода Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 8 тысяч рублей. телятница, обслуживающая телят до 8 месячного возраста Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 8 тысяч рублей. - оператор по искусственному осеменению КРС Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 8 тысяч рублей. 12.2. Лучшая бригада животноводов: - бригада скотников, занятых на обслуживании мясного скота в количестве не менее 100 голов Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 15 тысяч рублей. - бригада скотников, обслуживающих дойные гурты, при нагрузке не менее 100 голов на бригаду Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 15 тысяч рублей. - бригада чабанов, обслуживающих маточную отару овец или коз в количестве не менее 500 голов на бригаду Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 15 тысяч рублей каждой. - бригада табунщиков, при обслуживании не менее 100 голов на бригаду Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 15 тысяч рублей. - бригада мараловодов Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 15 тысяч рублей. - бригада оленеводов Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 15 тысяч рублей. - бригада верблюдоводов, обслуживающих не менее 50 голов Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 15 тысяч рублей. - бригада яководов, обслуживающих не менее 100 голов Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 15 тысяч рублей. 12.3.Учредить одно призовое место среди молодежных коллективов в животноводстве, добившихся наивысших показателей с вручением Почётной грамоты Министерства сельского хозяйства Республики Алтай и денежной премии в размере 10 тысяч рублей 12.4.Учредить одно призовое место за лучшую животноводческую стоянку с вручением почетной грамоты Министерства сельского хозяйства и денежной премии в сумме 10 тысяч рублей. 13. По ремонту, эксплуатации и хранению техники, среди хозяйствующих субъектов победителем республиканского трудового соревнования признаётся хозяйствующий субъект, обеспечивший: - наивысшую готовность всей сельскохозяйственной техники к началу каждого вида полевых работ; - наивысшую выработку и своевременное проведение полевых работ (по срокам); - организацию качественного и своевременного технического обслуживания и хранения техники; - наилучшую готовность и техническую оснащенность ремонтных мастерских; - внедрение энергоресурсосберегающих технологий, экономию ресурсов и ГСМ; - учебу и аттестацию специалистов и механизаторов; - выделение и освоение средств на охрану труда. 13.1.Учредить среди хозяйствующих субъектов 1 призовое место с вручением победителю Почетной грамоты Министерства сельского хозяйства Республики Алтай и денежной премии в размере 15 тысяч рублей, две поощрительные денежных премии в размере 10 тысяч рублей. 14. Звание лучший по профессии среди инженеров-механиков присваивается при: - наличии ремонтной базы; - безаварийности автотракторного парка; - при обновлении машинно-тракторного парка; - при улучшении условий охраны труда и техники безопасности; - внедрении новых ресурсосберегающих технологий для снижения затрат на обработку 1 га пашни и себестоимости продукции. - соблюдении графика расчета за лизинг сельскохозяйственной техники Награждается Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премии в размере 10 тысяч рублей. 15. Звание «Лучший по профессии среди бухгалтеров и экономистов» присваивается по профессиональному мастерству. Награждаются Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премией в размере 10 тысяч рублей. 16. Победителями республиканского трудового соревнования признаются: 16.1.Администрация села - за организацию наивысшего объёма закупок сельскохозяйственной продукции в личных подсобных хозяйствах населения (из расчёта на одно личное подсобное хозяйство), организовавшая работу убойной площадки, заготовительного пункта, пункта ветеринарного осмотра, искусственного осеменения скота, за увеличение поголовья скота в сельском поселении по сравнению с предыдущим годом. Для поощрения учредить одно призовое место по 3 почвенно-¬климатическим зонам с вручением Почетной грамоты Министерства сельского хозяйства Республики Алтай и денежной премии в размере 10 тысяч рублей каждой администрации. 16.2. Личное подворье граждан - за продажу наивысшего объёма молока не менее 1000 кг, с вручением Почётной грамотой Министерства сельского хозяйства Республики Алтай, с вручением денежной премией в размере - 10 тысяч рублей. 16.3. Личное подворье граждан - за продажу наивысшего объёма мяса в живом весе не менее 5000 кг, с вручением Почетной грамоты Министерства сельского хозяйства Республики Алтай и денежной премии в размере - 10 тысяч рублей. 17. Итоги трудового соревнования среди предприятий пищевой и перерабатывающей промышленности АПК подводятся по следующим отраслям деятельности: - мясная; - молочная; - хлебопекарная; - мукомольная; - переработка лекарственно-технического сырья; - производство алкогольной и безалкогольной продукции. 17.1. Итоги подводятся по следующим показателям: - финансово-экономические результаты и темпы производства в сравнении с предыдущим годом, по наивысшему показателю; - качественные показатели работы предприятий государственными контролирующими органами, рекламаций торговли и госучреждений); - разработка и внедрение в производство новых видов продукции; - соблюдение охраны труда и техника безопасности; - закупка сельскохозяйственной продукции в личных подсобных хозяйствах; - создание новых рабочих мест; - участие в выставках-ярмарках; - наличие дипломов и медалей за продукцию. 17.2. Учреждается одно призовое место с вручением Почетной грамоты Министерства сельского хозяйства Республики Алтай и премии в размере 15 тысяч рублей. 18.Среди специалистов пищевой и перерабатывающей отрасли лучшие по профессии определяются по следующим показателям: - прирост производства основных видов продукции, наивысший показатель в отрасли; - улучшение качественных показателей продукции, отсутствие забраковок, рекламаций; - разработка, освоение и выпуск новых видов продукции; - рост техноэкономических показателей (экономия сырья, материалов); - стаж работы на предприятии; - участие в выставках; - наличие дипломов, медалей; - внедрение передовых технологий, новой техники, передового опыта. 18.1. Звание «Лучший по профессии» присваивается: - специалисту основных профессий - в мясоперерабатывающей отрасли; - специалисту основных профессий - в молочной промышленности; - специалисту основных профессий - по переработке лектехсырья; - специалисту основных профессий - хлебопекарной и мукомольной промышленности; - специалисту основных профессий - по производству алкогольной и безалкогольной продукции с вручением Почетной грамоты Министерства сельского хозяйства Республики Алтай и денежной премии в размере 5 тысяч рублей каждому. 19. Учредить 10 премий по 10 тысяч рублей за: - организацию нового производства; - внедрение ресурсосберегающих технологий с вручением Почетной грамоты Министерства сельского хозяйства Республики Алтай. 20. Учредить одно призовое место в номинации «Лучший охотник-волчатник» за достижение наивысших показателей (количество волчьих шкур, зарегистрированных в Министерстве сельского хозяйства Республики Алтай), с вручение Почетной грамоты Министерства сельского хозяйства Республики Алтай и премии в сумме 10 тысяч рублей. 21. Учредить 3 премии (10, 8, 5 тыс. рублей) для журналистов, позитивно освещающих в средствах массовой информации и телерадиосюжетах деятельность агропромышленного комплекса Республики Алтай с вручением значка « Благодарность» Министерства сельского хозяйства Республики Алтай. 22. Учредить 1 премию в размере 10 тысяч рублей для районной газеты, позитивно освещающей деятельность агропромышленного комплекса Республики Алтай с вручением Благодарственного письма Министерства сельского хозяйства Республики Алтай. 23. Премия физическим лицам выплачивается в денежном выражении в размере налогооблагаемого минимума, оставшаяся часть премии – ценным подарком.
