ПСК «БАРАГАШ» – 15 ЛЕТ НА НИВЕ АГРОПРОМЫШЛЕННОГО КОМПЛЕКСА
В эту пору у тружеников сел всегда много работы. Окот, отел, полевые работы — всему надо уделить внимание — весенний день год кормит. В один из этих дней наш корреспондент стал очевидцем начала рабочего дня в производственно-сельскохозяйственном кооперативе «Барагаш». Этот год для предприятия юбилейный, в марте исполнилось 15 лет со дня его основания. Председатель кооператива Альберт Михайлович Мундусов, несмотря на «горячее» время, рассказал про то, как сегодня живёт юбиляр, как переживает свои будни и праздники. По его словам, в ПСК развиты все отрасли животноводства: мараловодство, коневодство, овцеводство, разведение крупного рогатого скота. Предприятие занесено в государственный племенной регистр России - получило статус племенного репродуктора по разведению крупного рогатого скота абердино-ангусского мясного направления. Дважды подтвердили этот статус в Москве. До 2018 года есть право заниматься племенной работой, разведением и реализацией данного вида скота. Хозяйство всего лишь одно из четырёх подобных в России, специализирующихся на разведении абердинов. 28-29 апреля из Борзинского района Забайкальского края в Барагаш завезли 10 канадских быков абердин-ангусской породы. Они прибыли морем из Канады до Дальнего Востока, а уже оттуда в Забайкальский край. ПСК сотрудничает с племенным предприятием ООО «КФХ Русь». По обоюдному согласию оно доставило 10 голов элитных бычков. Теперь хозяйство на 2-3 года обеспечило выполнение технических требований племенной работы по улучшению породных качеств скота: вес, экстерьер, чистоту породы. Попутно с племенного хозяйства завезли на воспроизводство двух жеребчиков – Владимирского и Советского тяжеловозов, чтобы на будущее запустить в производство. Кроме того, на сегодняшний день содержится несколько сотен лошадей, маралов, овец. С нынешним приплодом овец будет больше, в данный момент идёт окот и отёл. Расплодная кампания проходит неплохо. Пока результаты обнадёживают. В конце мая уже подсчитают основные показатели. Поголовье маралов несколько лет не увеличивалось, потому что не позволяла площадь парков. На текущий момент их немного расширили. Сегодня ведутся переговоры, чтобы в племенных хозяйствах прикупить маралов, увеличить поголовье. На рынке южно-азиатского региона (Корея, Китай), куда экспортируют пантовую продукцию, цена на продукт возросла и появился смысл развивать направление. Поэтому администрация ПСК ведет переговоры с Усть-Коксинскими, Онгудайскими мараловодческими хозяйствами, с Ассоциацией оленеводческих хозяйств Республики Алтай, чтобы закупить элитных быков-рогачей и элитный молодняк. В связи со сложившейся ценовой политикой, мараловодством заниматься стало выгодно. На днях в хозяйстве начнётся первая срезка пантов. «Барагаш», возможно, остался один, где держат в районе овец. Но шерсть сейчас стоит дешевле пакли. 40-50 рублей за стрижку одной овечки хозяйство платит стригалям. Ещё надо отсортировать, упаковать, увезти, сдать, два раза в день обеспечить работников горячим обедом. А на рынке сегодня спрос всего на две-три овечки. Хозяйство же предлагает сразу 50-100 голов. Покупателей поэтому не находится. В поисках рынка сбыта директор в сентябре объехал весь Кузбас, Алтайский край. Оказалось, посреднические «услуги» обнуляют прибыль. А просто приехать и торговать невозможно. Помимо того, что нет цены на баранину, овец в хозяйстве пасти практически негде - вся земля паевая. Приходится выпускать их на пашню с многолетними травами. Поэтому решили сократить поголовье, оставить 300-400 голов на внутрихозяйственные нужды. Работы сейчас много. Коллектив сложился хороший, люди сами делают выбор, время другое настало – некогда пить. Преступно сегодня жить на селе и не вести подсобное хозяйство. Всем работникам ПСК администрация предлагает в счет зарплаты молодняк лошадей, коров, овец, чтобы люди развивали ЛПХ. Корма, муку тоже можно взять на предприятии — все дешевле. С начала весенних полевых работы до окончания уборочных, во время стрижки овец, механизаторам и всему персоналу два раза в день предоставляется горячее питание. На сегодня в хозяйстве 30 человек. В сезон ремонтных, строительных работ, на срезку пантов еще привлекают людей, в общем до 40 доходит.
Дел и забот у директора хватает. Вот совсем недавно объехал на лошади летние стоянки, чтобы подготовиться к перегону скота на лето. Посмотрел, где требуется ремонт, дороги, как доставить соль, инвентарь, обустроить жильё, зелень – сколько подросла, где печку подремонтировать, какой пиломатериал доставить для ремонтных работ, какой техникой, вещи, постель животноводов, посуду – быт весь обустраивать на летниках. «Дня через два начнём косяки лошадей перегонять на летние выпасы и следом, гурты будем поднимать. Как обычно, стрижка овец, кастрация, ветеринарные обработки, сдача шерсти, купка овец — все разом, все вовремя надо успеть сделать», - признается Альберт Михайлович. В 1996 году здесь построен первый мараловодческий парк. Сегодня он требует капитального ремонта. Нынче придется вложить серьёзные финансовые средства, привлечь специальные бригады. В прошлом году справились с половиной работы, в этом году надо довести до завершения начатое: ремонт изгороди, ворот, пригонов, станков. Мараловодство – специфическая отрасль со специфическими требованиями. Ветровая, жаровая, пантоварка – всё надо привести в соответствие с требованиями, необходимыми для консервации пантов. В работу в ПСК А. М. Мундусов включился в 2006 году. За эти годы многое ему удалось сделать, чтобы предприятие осталось на плаву. Реструктуризованные долги, которые с 2004 года были отсрочены на 10 лет, закрыты. По тем деньгам полтора миллиона – это очень большие деньги были. На сегодняшний день все обязательства выполнили. Теперь уже нет задолженности по зарплате, в пенсионный фонд, на обязательное медицинское страхование, социальную страховку и по налогам. Примерно около 100-120 тысяч рублей ежемесячно уходит во внебюджетные фонды, есть другие налоги — тоже своевременно уплачиваются. Заработная плата в ПСК небольшая: от минималки и выше. Пока нет возможности платить больше, но это в какой-то мере компенсируется возможностью выписать в любое время зерно, муку, овечку на мясо, дрова — их выгоднее приобретать именно в хозяйстве. Если всё это перевести на деньги, то получается примерно такая же зарплата, которую получают люди, занятые в других сферах. После того, как рассчитался с миллионными долгами, директор первым делом начал обновлять технику: приобретено 4 трактора, 3 сеялки, плуги, грабли, косилки, кормоуборочный комбайн - по мере возможности. Имеющейся на сегодня техники достаточно для заготовки кормов. Не выдерживают критики трактора – они 80-ых годов. Благодаря профессионализму и опыту работы трактористов они пашут, сеют, работают на делянах. С весны и до осени механизаторы заняты посевом и уборкой кормов. В зимнее время занимаются заготовкой дров, лесопереработкой. Работают две пилорамы. Бригада рубит срубы из лиственницы, собирает на продажу брусовые комплекты. Многие считают, что это не выгодно, что выгоднее с деляны вывозить кругляком и сразу продавать, но это не верный подход. Пиломатериал нужен всегда, люди приходят, спрашивают, для внутрихозяйственных нужд, на текущий ремонт, на строительство и ремонт усадеб работников, плюс – рабочие места. По земле. Вся земля поделена на паи. Некоторые поля были уже заросшие лесом. Заброшенные земли, которые лет 10 не пахались, пахать очень тяжело, двойные затраты получаются. Зерновыми хозяйство не занимается: дорогостоящее это мероприятие – растениеводство. Но чтобы продолжать дальше развиваться, должны сделать минимальный запас кормов. Естественно и своих рабочих должны обеспечить, чтобы каждый содержал своё хозяйство. С самого начала старались заниматься земледелием по-новому. Сеяли «Костёр», «Тимофеевку», «Эспарцет», «Донник», зерносмеси. Очень большие затраты пошли на огораживание посевов, чтобы не было потравы. Сегодня это бич. Огородили, чтобы иметь меньше ущерба. Еще содержит двоих объездных для охраны полей. В этом году были в Барнауле в Агроресурсах, Агропродсервисе – организации, которая занимается поставкой семенного материала однолетних и многолетних культур. В данный момент основную массу семян вывезли с соседней Республики Казахстан, с Омской, Новосибирской области, с Алтайского края. Заключили договор с Новосибирской областью. Гектаров 180 будут засеяны однолетними и 270 - многолетними травами. Практикуется повес кормосмеси: овёс, горох вперемешку. Хорошая получается силосная масса. Накапливается азот в корневой системе бобовых и идёт естественная подкормка рядом растущего овса. Симбиоз - полезное сосуществование. Раньше в совхозе был агроном, были бригадиры-полеводы. Сегодня возможности содержать агронома, да и бригадира, нет. Семена на проверку на всхожесть Мундусов возит в Майму - в Россельхозцентр. Пока они не пройдут проверку на всхожесть, на энергию роста, не высеиваются. Сегодня получил данные по семенам овса «Корифей»: 97% всхожести, 94% - энергия роста. По договору со Станцией агрохимической службы провели агрохимические обследования почвы в ПСК «Барагаш». Сделали картограмму на содержание в гумусе фосфора, калия, кислотности, получили рекомендации, какие удобрения вносить, какие культуры перспективно сеять. Годом ранее предприятие посетил представитель Россельхознадзора. Обнаружил в почве мышьяк техногенного характера - 45 тысяч штрафа выписал. Мышьяком никто никогда не пользовался. Это от природы. Но администрации ПСК ничего доказать не удалось. В какой-то крапиве за забором увидели какую-то траву. Сказали это ещё 5 тысяч, потом сказали, что на посев идут неэлитные семена, и ещё 5 тыс штрафа. Всего набежало штрафов на 60 тыс. В этом году пока никто не тревожит проверками. Бесконечные проверки Россельхознадзора, ветнадзора, лесников, электриков, пожарных в основном направлены на организованные хозяйства. Есть организации, которые на этом специализируются. Фирме «Атон» недавно перечислили предоплатой 20 тыс. Они должны приехать и провести аттестацию рабочих мест. «Платим за всё, кроме воздуха, которым дышим», - с горечью признается Альберт Михайлович. -Сейчас надо возить семена, удобрения, а на грузовые машины требуются тахометры. Если не ставить - огромные штрафы. Слишком много проверяющих организаций. По любому указу, инструкции, норме, стандарту, чтобы привести дела в хозяйстве к соответствию, должны быть выделены какие-то средства. Требования постоянно ужесточаются. Но какие бы требования не были, в любом случае останавливаться нельзя. Надо пахать, сеять. Будут корма – будем жить. Мы рождены и живём в селе. Наш Песчаный куст из-за плохих дорог, туристической привлекательности не имеет. Наш деды и прадеды занимались скотоводством – таков был и есть местный жизненный уклад. -Особо не хочу никого выделять, весь коллектив хотел бы поблагодарить за труд. Это простые, скромные люди, всегда понимают, что говоришь. Конечно, не всё гладко получается. Бывает обсуждаем и спорим, но планы, которые ставим перед собой, всегда стараемся выполнить. За это я благодарен всему нашему коллективу: и специалистам, и рабочим, животноводам, механизаторам, за то, что они круглый год самоотверженно трудятся. Благодаря им наш кооператив работает и развивается, - завершил нашу беседу Альберт Михайлович. На конец июня он запланировал большое мероприятие по случаю юбилея совхоза «Барагашский», который некогда объединял все пять сел Песчаного куста. После завершения посевной, стрижки, администрация ПСК соберет всех тружеников хозяйства за большой праздничный стол, чтобы еще раз поблагодарить за труд. Максим ГАЗИЗОВ На снимках: рабочие кооператива вместе с директором хозяйства, поварами и сторожевым псом.
