Достижение пенсионного возраста – очень важное событие в жизни каждого человека. Своевременное назначение пенсии – это не только получение денежных средств в полностью заработанном за трудовую жизнь объеме, но и возможность предоставления тех или иных льгот. Вот почему так важно, чтобы к моменту выхода на заслуженный отдых все документы, подтверждающие стаж и заработок, были в порядке. Для этого специалистом по оценке пенсионных прав застрахованных лиц проводится заблаговременная работа с застрахованными лицами, уходящих на пенсию по старости в 2013 году, а именно: - мужчин 1953 года рождения; - женщин 1958 года рождения; - граждане, получающие пенсию от МВД или военкомата и достигшие возраста 55 лет (для женщин) и 60 лет (для мужчин), при наличии пятилетнего страхового стажа; - женщины, родившие пять и более детей и воспитавшие их до достижения ими возраста 8 лет (1963 г.р.); - женщины, имеющие ребёнка - инвалида с детства, воспитавшие его до восьмилетнего возраста (1963 г.р.), или отец, имеющий ребёнка - инвалида с детства (1958 г.р.), при условии, что мама ребёнка получает другой вид пенсии и на данный вид пенсии не претендует; - мужчины (1958 г.р.) и женщины (1963 г.р.), имеющие стаж работы 15 лет на Крайнем Севере или 20 лет в приравненных к ним местностях; - мужчины и женщины, имеющие необходимый льготный стаж, дающий право на досрочную трудовую пенсию по Списку №1 и №2 и достигшие пенсионного возраста 50 и 45 лет и 55 и 50 лет соответственно. Заблаговременная работа проводится для того, чтобы по достижению пенсионного возраста, пенсия была назначена в десятидневный срок без задержек, для этого все предоставленные документы должны быть в порядке и соответствовать требованиям пенсионного законодательства. При наличии несоответствия записей в трудовой книжке, не заверенных исправлений, отсутствия печатей, подписей, оснований записи, то данные периоды подтверждаются справкой о работе. Так как периоды работы требующие подтверждения могли протекать в других регионах Российской Федерации или других республиках бывшего СССР, на данные периоды необходимо будет делать запрос, а на это нужно время. Чтобы назначение пенсии происходило своевременно, каждому будущему пенсионеру при получении письменного приглашения необходимо независимо от даты наступления права срочно прийти в Управление Пенсионного фонда в Шебалинском районе с подлинниками и ксерокопиями всех документов, необходимых для назначения пенсии. При себе необходимо иметь: паспорт, страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, трудовую книжку (книжки), свидетельство о заключении браке (для женщин), военный билет, справку о заработной плате за 60 месяцев работы подряд до 1999 года (если ваша средняя заработная плата за 2000-2001 гг. составляла менее 1800 рублей или в данный период вы не работали), справки о периоде получения пособия по безработице и другие документы (если таковые есть), справки о периодах работы, которые не были внесены в трудовую книжку (если таковые имеются), документы о нахождении на иждивении у застрахованного лица нетрудоспособных членов семьи (при необходимости). Для лиц, уходящих на досрочную трудовую пенсию, помимо вышеперечисленных документов, необходимо наличие документов, подтверждающих льготную работу или работу в особых условиях. К сожалению, управление не имеет полной и достоверной информации обо всех гражданах, выходящих на пенсию в ближайшее время. Если вам до даты права на трудовую пенсию осталось менее 6 месяцев, но приглашение для предварительной консультации вы не получали, обратитесь в УПФР Шебалинского района заблаговременно для того, чтобы Вам была назначена пенсия вовремя и в полном объеме. По всем интересующим вопросам оценки пенсионных прав застрахованных лиц можно обратиться за консультацией в управление ПФР по телефону 22-0-41, кабинет № 11. Н. Барзынова, специалист-эксперт УПФР в Шебалинском районе
