-В индивидуальном лицевом счете застрахованного лица отсутствуют данные о заработной плате за 2000-2001 годы. Однако данный вариант заработка является наиболее выгодным вариантом для конвертации пенсионных прав. Может ли застрахованное лицо представить справку о заработной плате за указанный период, выданную работодателем? Согласно п. 3 ст. 30 Федерального закона «О трудовых пенсиях Российской Федерации» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года (далее по тексту – Закон от 17.12.2001 года) расчетный размер трудовой пенсии при конвертации в расчетный пенсионный капитал определяется на основании среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе пенсионного страхования, либо из среднемесячного заработка за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности. При этом в соответствии с пунктом 12 статьи 30 Закона от 17.12.2001 года при оценке пенсионных прав застрахованных лиц по состоянию на 1 января 2002 года применяется порядок подтверждения трудового стажа, в том числе стажа на соответствующих видах работ (а в необходимых случаях – заработка застрахованного лица), который был установлен для назначения и перерасчета государственных пенсий и действовал до дня вступления в силу Закона от 17.12.2001 года. В соответствии с указанным порядком среднемесячный заработок при назначении или перерасчете пенсий устанавливается на основании документов, выдаваемых в установленное порядке соответствующими государственными и муниципальными органами, организациями (за периоды до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования), или на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета (за периоды после регистрации в качестве застрахованного лица). Таким образом, в целях конвертации пенсионных прав может быть принят среднемесячный заработок застрахованного лица за 2000-2001 годы только по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования. Ч. Ченчаева, руководитель группы назначения и выплаты пенсий
