Предприятиям сельского хозяйства сегодня, несмотря на все формы государственной поддержки, совсем не просто оставаться на плаву. Проблем в этой отрасли экономики, как известно, хватает, и сохранить поголовье, обеспечить людей рабочими местами – одна из задач руководителей всех форм собственности. О работе своего предприятия нам рассказал директор ОАО «Оленевод» Александр Павлович Бархатов.
- Александр Павлович, ваше хозяйство – многоотраслевое. Есть крупнорогатый скот, маралы, лошади, олени. Все ли они планомерно развиваются и оправдывают свое содержание сегодня? -Ожидать планомерного развития в каждой из наших отраслей сегодня нельзя. Есть те, которые приносят ежедневную прибыль, но при этом являются убыточными – молочное животноводство, например. Но это живые деньги круглый год, что немаловажно. Мараловодство и коневодство сами себя оправдывают, требуют меньше ухода, и содержать их гораздо выгоднее, чем молочное стадо. Эти три направления – понемногу развиваются, хотя в наше время это не так уж и просто. Еще одна отрасль – оленеводство. Она сегодня полностью убыточна, и, по-видимому, в недалеком будущем нам придется ее сократить. -А как же Мариинская ферма – это означает, что она будет закрыта? -Нет, конечно. Ферма в Мариинске будет продолжать работать. Там и сейчас уже содержатся не только олени, но и молодняк крупного рогатого скота, порядка четырехсот голов. А вместо оленей на ферме будут маралы – вот и все изменения. Рабочие места в Мариинске сохранятся, так же как и в Ильинке. Сокращения ни на одной из ферм не запланированы. У нас работают более 130 человек, и мы прекрасно понимаем, что найти работу в селе – не так уж и просто. Поэтому стараемся сохранить не только поголовье, но и рабочие места. Несмотря на все трудности и проблемы. -Насколько я знаю, ваше хозяйство показывает неплохие результаты по надоям. Как вам это удается – в чем секрет? -В зимний период надои составляют порядка десяти литров на одну дойную корову. Общее поголовье чуть больше 600 голов, дойных из них – 400 с небольшим. Результат по надоям действительно очень хороший по республике, но никакого секрета здесь нет. Есть корм, люди работают – вот и все. Не будет людей, не будет и молока. Скажу даже, без людей не было бы и предприятия. Специалисты, доярки, механизаторы, скотники – все они вносят свой вклад в развитие нашего хозяйства, и пусть не всегда у нас все идет гладко в плане кадров (кто-то приходит, кто-то уходит, потом возвращается), тем не менее, коллектив работает. И это уже хорошо. Также мы уже не первый год ведем племенную работу, проводим искусственное осеменение, работаем над улучшением породы. Как результат – высокие надои, хороший спрос на наш молодняк, как в республике, так и в крае. -Как проходит зимовка? -В штатном режиме. Крупнорогатый скот перешел на зимнее содержание в октябре, лошадей и маралов перевели чуть позже – в ноябре. Кормов заготовили достаточное количество: сена порядка 26700 центнеров, монокорома – более 70 тысяч. Были убраны все имеющиеся площади – более тысячи гектаров скошены на монокром, порядка 1200 – на сено. Дополнительно приобретаем зернофураж для подкормки. Перебоев с кормами на моей памяти не было никогда, и этот год не станет исключением. -Не за горами посевная, подготовка к ней уже началась? -В целом еще нет. Хотя особых проблем с этим быть не должно. Вся техника у нас в наличии, ремонтные работы проведем, по семенам договоренность имеется, как время подойдет – будем завозить. К началу пахоты все будет готово. -Несколько слов о планах на будущее? -Планы есть, но учитывая, что будущее в наше время весьма непредсказуемое, озвучивать их мне не хотелось бы. Не секрет, что предприятия сельского хозяйства сегодня находятся в тяжелых условиях, и эта тенденция прослеживается не только в нашей республики, но и по всей стране. У нас еще ситуация более-менее: как ни тяжело, а предприятия живут и работают. Могу сказать, что будем продолжать работать, и постараемся сохранить хозяйство, поголовье и рабочие места для людей. -Спасибо за информацию. Подготовила А. Гущина
