КУ ЦЗН Шебалинского района уведомляет Вас о том, что с 25 ноября 2013 года вступил в силу Закон Республики Алтай от 15.11.2013 № 68-РЗ «О внесении изменения в статью 1 Закона Республики Алтай «Об установлении в Республике Алтай квоты для приема на работу инвалидов». Вышеназванным Законом, на территории Республики Алтай работодателям, численность работников которых составляет не менее чем 35 человек и не более чем 100 человек, устанавливается квота для приема инвалидов в размере двух процентов среднесписочной численности работников (при расчете числа рабочих мест производится округление по математическим правилам до целого значения). Трудоустройство граждан в счет квоты производится работодателем самостоятельно или по направлению органов службы занятости населения. Обязанности работодателя: − создавать или выделять рабочие места для трудоустройства инвалидов, издавать локальные нормативные акты, содержащие сведения о данных рабочих местах; − выполнять установленную квоту приема на работу инвалидов. Квота считается выполненной, если на все созданные, выделенные в счет квоты рабочие места трудоустроены инвалиды, оформившие трудовые отношения с организацией в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации; − при наличии вакантных рабочих мест представлять КУ ЦЗН Шебалинского района сведения о потребности в работниках, наличии свободных рабочих мест (вакантных должностей); − ежемесячно до 05 числа месяца, следующего за отчетным периодом, представлять КУ ЦЗН Шебалинского района информацию о созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Ответственность работодателей: − в соответствии с ч. 1 ст. 5.42 Кодекса РФ об административных правонарушениях - за неисполнение обязанности по созданию или выделению рабочих мест для трудоустройства инвалидов, в соответствии с установленной квотой; − в соответствии со ст. 19.7 Кодекса РФ об административных правонарушениях - за непредставление или несвоевременное представление информации о выполнении квоты приема на работы инвалидов в органы государственной службы занятости населения. Уплата работодателем административного штрафа не освобождает его от обязанностей по выполнению требований законодательства в части квотирования рабочих мест для трудоустройства инвалидов. По всем вопросам обращаться в КУ ЦЗН Шебалинского района по адресу: Республика Алтай Шебалинский район с. Шебалино, ул. Советская, д. 21, тел.: 8 (38849) 21359
