Пятница, 17.05.2024

Шебалинская районная газета "Сельская Новь"

Меню сайта
Разделы новостей
Все новости
Духовная миссия
Если хочешь быть
Малый бизнес
Из редакционной почты
Официальная хроника
За культуру наших сел
Наши интервью
Права человека
Образование
Абитуриенту на заметку
Объявления
Здоровье
Друзья сайта
Наш опрос
Каким интернетом вы пользуетесь?
Всего ответов: 269
Главная » 2010 » Апрель » 1 » О финансовом обеспечении предупредительных мер
О финансовом обеспечении предупредительных мер
11:33
05.02.2010 года Минздравсоцразвития РФ издан приказ №64н «Об утверждении правил финансового обеспечения в 2010 году предупредительных мер по сокращению производственного травматизма и профессиональных заболеваний работников и санаторно-курортного лечения работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами». В связи с данным приказом признаются утратившими силу ранее действующий приказ Минздравсоцразвития России от 30.01.2008г. №43н и приказ Минздравсоцразвития России от 06.08.2009г. №573н.
Финансовому обеспечению в 2010 году за счет сумм страховых взносов на обязательное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний (далее - страховые взносы) подлежат расходы страхователя на:
-проведение аттестации рабочих мест по условиям труда;
-реализацию мероприятий по приведению уровней запыленности и загазованности воздуха, уровней шума и вибрации и уровней излучений на рабочих местах в соответствие с государственными нормативными требованиями охраны труда;
-обучение по охране труда следующих категорий работников:
- руководители организаций малого предпринимательства;
- работники организаций малого предпринимательства (с численностью до 50 человек), на которых возложены обязанности специалиста по охране труда;
- руководители (в т.ч. руководители структурных подразделений) бюджетных учреждений;
- руководители и специалисты служб охраны труда организаций;
- члены комитетов (комиссий) по охране труда;
- уполномоченные (доверенные) лица по охране труда профессиональных союзов и иных уполномоченных работниками представительных органов;
-приобретение работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда СИЗ, а также смывающих и (или) обезвреживающих средств;
-санаторно-курортное лечение работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
-проведение обязательных периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда;
-обеспечение работников лечебно-профилактическим питанием;
-приобретение страхователем, работники которых заняты на подземных работах, а также на работах, связанных с движением транспорта, для проведения предсменных (предрейсовых) медицинских -осмотров приборов для определения наличия и уровня содержания алкоголя (алкотестеры);
-приобретение страхователями, осуществляющими пассажирские и грузовые перевозки, приборов контроля за режимом труда и отдыха водителей (тахографов).
Новые Правила расширили перечень расходов страхователя и ужесточили требования по финансированию мероприятий. По всем направлениям расширен перечень представляемых документов в ФСС. В перечень расходов включены пункты: обучение по охране труда; медосмотры, а объем средств, направляемых на финансовое обеспечение предупредительных мер остался прежним, т.е. не может превышать 20% страховых взносов, начисленных за предшествующий календарный год, за вычетом расходов на выплату обеспечения по указанному виду страхования, произведенных страхователем в предшествующем календарном году (далее – 20% страховых взносов).
До 2009 года существовал отдельный порядок направления и проведения обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных и критерии распределения средств обязательного социального страхования от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний на проведение обучения по охране труда отдельных категорий застрахованных. Район с 2006г по 2008г. за счет данного порядка ежегодно обучал в среднем 25 человек бюджетной сферы. Этот вид обучения изжил себя, освоение средств по направлению будет сложным, так как 20 % сумм страховых взносов в бюджетных организациях, в организациях малого бизнеса составляет менее 1 тыс. рублей, а стоимость обучения по охране труда руководителей и специалистов организаций в Республике Алтай составляет 2200 рублей.
До 2010 года существовал и отдельный порядок финансирования проведения углубленных медицинских осмотров работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными производственными факторами, за счет средств обязательного социального страхования, от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний в пределах суммы средств, предусмотренных на эти цели в бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации. По данному порядку работали стабильно 2 организации района (ФГУП АЭСХ СО РАН, ОАО ДЭП – 219), остальных приходилось и нам, и ФСС постоянно уговаривать освоить средства, выделенные району. Сейчас 20 % сумм страховых взносов многим организациям недостаточно для оплаты обязательных периодических медицинских осмотров, а надзор и контроль постоянно ужесточаются.
Включение в план финансового обеспечения приобретения работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты (далее - СИЗ) невозможно без проведения аттестации рабочих мест по условиям труда. С 2006 года район работал только по данному направлению. В 2010 году уже не удастся приобрести СИЗ за счет скидок ФСС: ФГУП АЭСХ СО РАН, ПСК «Барагаш», ООО «Семинский», МУЗ. «Шебалинская ЦРБ», учреждениям образования.
Сроки обращения страхователя с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер в исполнительный орган ФСС (Лазарева М.А.) остались прежними, до 01.08.2010г. Но если у страхователя имеется недоимка по уплате страховых взносов, пени и штрафы, не погашенные на день подачи страхователем заявления в ФСС, а также представленные страхователем документы содержат недостоверную информацию, то ФСС имеет право принять решение об отказе в финансовом обеспечении предупредительных мер.
Л.Степанова, главный специалист отдела трудовых отношений администрации района (аймака) МО «Шебалинский район»
Категория: Все новости | Просмотров: 785 | Добавил: Людмила | Рейтинг: 0.0/0 |
Всего комментариев: 0
Добавлять комментарии могут только зарегистрированные пользователи.
[ Регистрация | Вход ]
Форма входа
Календарь новостей
«  Апрель 2010  »
ПнВтСрЧтПтСбВс
   1234
567891011
12131415161718
19202122232425
2627282930
Поиск
Статистика

Онлайн всего: 5
Гостей: 5
Пользователей: 0
Copyright "Сельская Новь" © 2024
карта сайта